L’Etam bâtiment est une classification particulière pour les salariés des entreprises du bâtiment. Ce sigle signifie « Employés, Techniciens et Agents de Maîtrise ». Cette appellation est utilisée pour les professionnels qui travaillent dans les entreprises de ce secteur d’activité, mais qui ne sont pas considérés comme des ouvriers.
Quelle est la définition de l’ETAM bâtiment ?
Le statut ETAM (Employé Technicien Agent de Maîtrise) est un statut intermédiaire entre les ouvriers et les cadres. Il concerne les salariés qui ont une qualification professionnelle, une autonomie dans leur travail, mais qui n’ont pas de responsabilités hiérarchiques. Dans le domaine du bâtiment, le statut d’ETAM est généralement attribué aux métiers liés à la construction, la rénovation, la maintenance, la gestion de chantier et la conduite de travaux.
- Les salariés ETAM du bâtiment sont souvent des techniciens spécialisés, des conducteurs de travaux, des contremaîtres, des chefs de chantier ou des experts en sécurité.
- Le statut ETAM permet aux salariés du bâtiment d’avoir un salaire plus élevé que les ouvriers, ainsi que certains avantages sociaux tels que des horaires de travail réglementés, des congés payés, des primes, des indemnités de transport et des avantages.
- Ils bénéficient d’une couverture sociale plus étendue que celle des ouvriers. Les salariés ETAM du bâtiment sont employés sous contrat à durée indéterminée (CDI) ou à durée déterminée (CDD) selon les projets.
Etam bâtiment : les classifications qui existent
En combien de niveaux est divisé l’Etam bâtiment et quels sont ces niveaux ? La classification Etam bâtiment est divisée en trois niveaux :
- Employé,
- Technicien,
- Agent de maîtrise.
Le niveau employé
Le niveau employé concerne les professionnels qui travaillent dans des postes administratifs et techniques qui soutiennent l’activité de construction. Les employés peuvent avoir des tâches plus spécifiques selon leurs compétences et leurs expériences.
Le niveau technicien
Le niveau technicien correspond aux professionnels qui ont une formation spécialisée dans le domaine de la construction. Ils peuvent être chefs de projet, dessinateurs, chargés d’études ou conducteurs de travaux. Les techniciens ont une expertise technique et leur travail consiste à concevoir et à gérer les projets.
Le niveau agent de maîtrise
Le niveau agent de maîtrise correspond aux professionnels qui travaillent dans des postes encadrants. Ils font le lien entre les ouvriers et les chefs de projets. Les agents de maîtrise sont responsables de la coordination des travaux sur le chantier. Ils sont également formés pour assurer la sécurité sur les travaux en cours.
Convention collective et Préavis Etam bâtiment
La convention collective des Etam bâtiment est une synthèse entre les exigences de l’activité et les relations entre les salariés et les employeurs. Elle définit les conditions de travail et les avantages sociaux, les gratifications et le salaire minimum pour chaque niveau de classification. La convention collective stipule que tout travailleur Etam bâtiment doit être rémunéré en fonction de sa qualification et de son expérience professionnelle. Elle prévoit aussi des congés payés, des formations, des primes, une couverture santé et prévoyance, ainsi que des règles de licenciement, de rupture de contrat et de préavis.
Le préavis d’un salarié Etam dans le bâtiment dépend de l’ancienneté de l’employé et du type de contrat qu’il a signé. Par exemple, si le salarié a un contrat à durée indéterminée (CDI), le préavis est d’un mois pour les employés, de deux mois pour les techniciens et les agents de maîtrise. Pour les salariés en contrat à durée déterminée (CDD), le préavis est de 1/3 de la durée du contrat pour les employés, de la moitié pour les techniciens et les agents de maîtrise. Si le salarié est en phase d’essai, le préavis est de 48 h.